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七矿公司纪委持续加强干部作风监督检查
发布日期:2019-07-09    作者:

 

强化作风监督 营造新风正气

 

七矿公司纪委持续加强干部作风监督检

 

      已经是半夜时分,七矿公司纪委第四派驻组纪检干部来到建设矿进行夜查,在调度室查看了三班带班人员入井登记簿;到入井处了解入井带班情况签到簿,又查看公司信息平台APP,调取了带班入井人员虹膜考勤记录,对当班干部入井带班情况做到了全面跟踪核实。


      这个派驻组负责2个煤矿和4个地面单位的监督、执纪、问责工作。白天,他们主要检查分管单位规章制度执行、井区“六公开”和干部作风纪律情况。晚上,他们主要夜查领导干部值带班情况。七矿公司纪委第四派驻组组长肖忠良说:“我们派驻组自成立以来坚持每星期开展两次纠风和一次夜查。四月份,七矿公司纪委第四派驻组纠风检查8次、夜查5次,发现问题2起,处理6人。”


      这只是七矿公司纪委加大纠风检查工作力度和督促党员干部“跟着金奇学、跟着金奇干、跟上金奇步”的一个缩影。


      与此同时,像第四派驻组一样,其他派驻组也是如此,不断强化党员干部作风监督,坚持“五加二、白加黑”工作法和点线面结合的检查方式,深入各单位持续开展纠风查岗、“纪委在行动”专项监督检查。一个月的时间,七矿公司纪委六个派驻组共开展监督检查63次,发现违反值带班规定、劳动纪律等各类问题19起,处理21人,其中处理中级管理人员3人、初级管理人员8人、其他人员9人;通报曝光党员干部公共场所打麻将、违反值带班等问题2批次6人。


     今年以来,七矿公司纪委不断加大监督检查频率,相关工作更是紧上加紧。他们紧盯节日节点,制发《关于严明和重申清明节期间有关纪律要求的通知》《关于五一劳动节端午节期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》,关键节点勤提醒、常警示;重点开展领导干部值班带班入井质量、工作状态监督和夜查,对煤矿带班脱岗的副矿长给予了严肃处理。


      七矿公司纪委通过检查督查、从严问责,促进了干部工作作风好转,严明了党员干部纪律,在公司上下营造了“求真务实、勤勉高效、心无旁骛干工作,换思想、算细账、抓管理”的新风正气,推动了七矿公司改革脱困振兴发展。(赵宇飞)

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